隨著(zhù)畢業(yè)季的到來(lái),越來(lái)越多的應屆生踏入社會(huì ),求職趨勢勢不可擋,伴隨小程序的日益成熟,許多求職平臺借助小程序開(kāi)啟新的商業(yè)模式,告別傳統求職方式,追求高效性、直接性求職與求才之路。

那么小程序對求職有什么幫助?
1.小程序以微信將近用戶(hù)9億用戶(hù)流量為基礎,減少傳統app上獲取用戶(hù)流量的難題,利用小程序加大宣傳力度,可以將自身特點(diǎn)、求職特色信息傳至小程序,展現給需求用戶(hù),提升平臺的知名度和好感,快一步搶占市場(chǎng)流量。

2.小程序具有數據統計分析功能,幫助求職者乃至企業(yè)建立自己的大數據庫,精準把握用戶(hù)需求動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)向,為運營(yíng)決策提供相關(guān)依據,與此同時(shí),小數據具有轉發(fā)分享功能,通過(guò)用戶(hù)的相互傳遞,推廣小程序。

3.小程序同時(shí)可以打通微信應用號,升級公眾號的功能,并且微信小程序同時(shí)集成APP的功能,較傳統求職而言,app的開(kāi)成本較高,而且使用頻率也比較低就算有下載使用但是卸載率也比較高,而小程序的出現剛好彌補其缺點(diǎn),幫助企業(yè)更有效、直接的聯(lián)系人才。

小程序作為信息時(shí)代高速發(fā)展的產(chǎn)物,其發(fā)展日新月異,預測未來(lái),會(huì )具有龐大的市場(chǎng)體系,無(wú)論是求職,還是生活的方方面面,將會(huì )帶來(lái)不可抵擋的改變。











